Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Prospetto performance art.20 c.2_grado di differenziazione bonus dipendenti 21_24
- 31/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2981/2024 del 30/05/2024
contratti supplenza
- 30/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 2976/2024 del 30/05/2024
CIRCOLARE N 107
- 30/05/2024
- Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo
Protocollo 2947/2024 del 29/05/2024
circolare n 106
- 29/05/2024
- Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo
Protocollo 2552/2024 del 09/05/2024
secondo verbale di collaudo della fornitura parziale- PNRR CLASSROOM SCUOLA 4.0
- 29/05/2024
- Atti generali
Protocollo 3538/2023 del 21/06/2023
Verbale di collaudo fornitura ditta Auletrepuntozero PON AMBIENTI INNOVATIVI DIDATTICI SCUOLA INFANZIA CP 13.1.5A-FESR PON-LA-2022-182 CUP E34D22001250006
- 29/05/2024
- Atti generali
Protocollo 2938/2024 del 29/05/2024
SCHEDE SINTETICHE
- 29/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2932/2024 del 29/05/2024
contratti supplenza
- 29/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI collegati alla performance stanziati (MOF) 2020_2024
- 29/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)