Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 3177/2024 del 07/06/2024

schede sintetiche

  • 07/06/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 3146/2024 del 06/06/2024

contratto supplenza

  • 06/06/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 3106/2024 del 05/06/2024

contratti supplenza

  • 05/06/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
    • SCHEDA SINTETICA SITO - 3099.pdf

icona documento
Protocollo 3076/2024 del 04/06/2024

contratto supplenza

  • 04/06/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 3072/2024 del 04/06/2024

scheda sintetica

  • 04/06/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 3055/2024 del 03/06/2024

contratti supplenza

  • 03/06/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
    • SCHEDA SINTETICA SITO - 3037.pdf

    • SCHEDA SINTETICA SITO - 3038.pdf

icona documento
Protocollo 3036/2024 del 03/06/2024

SCHEDA SINTETICA

  • 03/06/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 3570/2024 del 03/06/2024

Decisione a contrarre di affidamento diretto previo ODA su MEPA per l’acquisto di licenza google Teaching & Learning. CIG B1F194E206

  • 03/06/2024
  • Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
icona documento
Protocollo 3006/2024 del 31/05/2024

contratto supplenza

  • 31/05/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
icona documento

Prospetto performance art.20 c.1_AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI distribuiti 20_24

  • 31/05/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)