Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1713/2025 del 06/03/2025
Contratti personale: contratto supplenza su posto CS LEONE DONATELLA
- 08/04/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 1927/2025 del 14/03/2025
Contratti personale: contratto supplenza su posto CS Leone Donatella
- 08/04/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 928/2025 del 05/02/2025
Contratti personale ATA suppl.breve
- 08/04/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2486/2025 del 07/04/2025
contratto supplenza
- 07/04/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2429/2025 del 04/04/2025
Determina a contrarre per l’affidamento diretto per spettacolo “Ma che bravo” per il giorno 15 04 2025.
- 07/04/2025
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
Protocollo 2425/2025 del 04/04/2025
Determina a contrarre per l’affidamento diretto per uscita didattica a Subiaco per Visita al Monastero di S. Scolastica Borgo dei Cartai il giorno 16/05/2025.
- 07/04/2025
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
Protocollo 2420/2025 del 04/04/2025
Determina a contrarre per l’affidamento diretto per noleggio bus per uscita didattica a Subiaco per Visita al Monastero di S. Scolastica Borgo dei Cartai il giorno 16/05/2025.
- 07/04/2025
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
Protocollo 2430/2025 del 04/04/2025
contratto supplenza
- 04/04/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2363/2025 del 02/04/2025
contratto supplenza
- 02/04/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)