Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 5195/2022 del 30/11/2022
Contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 5222/2022 del 01/12/2022
contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
-
Protocollo 5244/2022 del 02/12/2022
contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
-
Protocollo 5329/2022 del 07/12/2022
contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
-
Protocollo 5422/2022 del 15/12/2022
contratti supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
-
Protocollo 5461/2022 del 16/12/2022
CONTRATTO SUPPLENZA
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 5489/2022 del 19/12/2022
contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 5502/2022 del 19/12/2022
contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 5515/2022 del 20/12/2022
contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato