Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 4699/2022 del 09/11/2022
CONTRATTO SUPPLENZA
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
-
Protocollo 4723/2022 del 10/11/2022
contratti supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
-
Protocollo 4763/2022 del 11/11/2022
contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 4812/2022 del 14/11/2022
CONTRATTI SUPPLENZA
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
-
Protocollo 4817/2022 del 14/11/2022
CONTRATTO SUPPLENZA
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 4835/2022 del 15/11/2022
CONTRATTO SUPPLENZA
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 4862/2022 del 16/11/2022
contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 4908/2022 del 17/11/2022
contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 4937/2022 del 18/11/2022
contratto supplenza
- 12/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato