Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 478/2023 del 27/01/2023
Determina affidamento diretto ai sensi dell'art. 36, comma 2, lettera a), del D.Lgs. 50/2016, per l'aggiudicazione del servizio di noleggio bus con conducente a seguito di indagine di mercato per un importo contrattuale pari a €. 10.000,00 ( Iva esclusa) CIG. ZA5397B14B
- 30/01/2023
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 503/2023 del 30/01/2023
Programma annuale (Modello A) 2023
- 30/01/2023
- Bilancio preventivo e consuntivo
Protocollo 559/2023 del 27/01/2023
dichiarazione insussistenza incompatibilità Bottigoni Aurora
- 27/01/2023
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 556/2023 del 27/01/2023
Avviso Pubblico Richiesta di preventivi servizio noleggio pullman 2023
- 27/01/2023
- Atti e documenti di carattere generale riferiti a tutte le procedure
-
Protocollo 553/2023 del 27/01/2023
Determina Dirigente Scolastico avvio ricerca di mercato per affidamento servizio noleggio pullman con conducente
- 27/01/2023
- Atti e documenti di carattere generale riferiti a tutte le procedure
Protocollo 537/2023 del 27/01/2023
contratto supplenza
- 27/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 479/2023 del 27/01/2023
Determina affidamento incarico di Responsabile dei servizi di prevenzione e protezione dei rischi nei luoghi di lavoro D.Lgs. 81/2008 Anno 2023
- 27/01/2023
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 522/2023 del 26/01/2023
SCHEDA SINTETICA c.s. suppl. Riccio Agnese
- 26/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 502/2023 del 26/01/2023
contratto supplenza
- 26/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato