Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Protocollo 1886/2023 del 28/03/2023

DISSEMINAZIONE INIZIALE Piano Nazionale Di Ripresa E Resilienza - Missione 4: Istruzione E Ricerca - Componente 1 Potenziamento dell’offerta dei servizi di istruzione: dagli asili nido alle Università Investimento 3.2: Scuola 4.0 - Azione 1 - Next generation classroom – Ambienti di apprendimento innovativi CNP: M4C1I3.2-2022-961 CUP: B34D22006880006

  • 28/03/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 1869/2023 del 27/03/2023

contratto supplenza

  • 27/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
    • MAYCA 35.pdf

    • RISPI 16.pdf

    • TATTI 17.pdf

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Protocollo 1828/2023 del 24/03/2023

Contratti personale: contratto supplenza

  • 24/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1826/2023 del 24/03/2023

contratto supplenza

  • 24/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
    • DISCEPOLI 7.pdf

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Protocollo 1807/2023 del 23/03/2023

Scheda sintetica contratto c.s. Pastore Mariella

  • 23/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1794/2023 del 23/03/2023

DETERMINA DEL PRESIDE

  • 23/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1798/2023 del 23/03/2023

contratto supplenza

  • 23/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
    • MAYCA 34.pdf

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Protocollo 1774/2023 del 22/03/2023

contratto supplenza

  • 22/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1764/2023 del 21/03/2023

contratto supplenza

  • 21/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
    • MAYCA 32.pdf

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Protocollo 1721/2023 del 20/03/2023

contratto supplenza

  • 20/03/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
    • DI PRIAMO 6.pdf

    • RISPI 15.pdf